招聘信息
招聘主管
職位名稱: 招聘主管
崗位職責:
-根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
-建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
-利用各種招聘渠道發布招聘廣告,能夠開發招聘渠道;
-搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,組織應聘者初試,復試工作,確保面試工作的及時開展并符合崗位要求;
-充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
-負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
-負責日常人事管理工作
任職資格:
-人力資源管理或相關專業,5年以上招聘工作經驗;
-熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道,
-熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
-具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
-優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
-有金融行業招聘經驗者優先。
崗位職責:
-根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;
-建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
-利用各種招聘渠道發布招聘廣告,能夠開發招聘渠道;
-搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,組織應聘者初試,復試工作,確保面試工作的及時開展并符合崗位要求;
-充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
-負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
-負責日常人事管理工作
任職資格:
-人力資源管理或相關專業,5年以上招聘工作經驗;
-熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道,
-熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
-具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
-優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
-有金融行業招聘經驗者優先。